Электрические сети консолидируют

Как снизить удельные издержки РЭС, повысить надежность энергоснабжения потребителей за счет снижения потерь, дополнительно мотивировать сотрудников? Таковы были главные вопросы состоявшегося накануне Дня начальника РЭС Омскэнерго. Кроме того, обсуждались важные проблемы, связанные с консолидацией электрических сетей.

Встречи начальников районов электрических сетей филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Омскэнерго» (компания под управлением Россетей) проходят раз в полгода в формате деловых игр, результаты которых протоколируются и подвергаются тщательному анализу. Лучшие идеи, найденные в процессе «мозгового штурма», реализуются в филиале, помогая совершенствовать его работу, или направляются в МРСК Сибири, если находятся вне компетенции филиала.

Один из ключевых вопросов, обсуждавшихся на совещании, - дальнейшая консолидация электросетевого комплекса Омской области. Сегодня Омскэнерго является крупнейшим электросетевым предприятием региона. Однако в Омской области действует свыше тридцати территориальных сетевых организаций (ТСО). Они не всегда могут содержать свои электросетевые объекты в надлежащем порядке. Износ у этих сетей очень высок, иногда он достигает 90 процентов. Логично было бы передать их филиалу МРСК Сибири - Омскэнерго, но сделать это бывает зачастую непросто. Изношенные сети и связанные с ними энергообъекты нужно реконструировать, а средств на это в тарифе пока недостаточно. Иногда требуется персонал для эксплуатации дополнительных объектов. Кроме того, должно быть четкое понимание, что сами объекты действительно нужны потребителям. Но главная задача сомнений не вызывает: чем меньше хозяев у электросетей, тем надежнее энергоснабжение, а потребителю - проще и комфортнее.

В качестве экспертов на совещании присутствовали специалисты МРСК Сибири и Красноярскэнерго, которые высоко оценили организацию мероприятия и уровень подготовки специалистов.

- Приятно удивила высокая вовлеченность начальников РЭС Омскэнерго в общий процесс совершенствования работы филиала, - рассказала начальник департамента управления персоналом МРСК Сибири Светлана Романова. – Не в каждом филиале имеется такая площадка для обмена мнениями и для того, чтобы быть услышанным.

Итоги работы подвел заместитель генерального директора – директор филиала МРСК Сибири – Омскэнерго Сергей Моденов.

- С каждым мероприятием подобного рода растет уверенность в том, что оно крайне необходимо для развития филиала. Это позволяет совершенствоваться, а значит – выживать в сегодняшних непростых условиях. Сегодня проведение таких совещаний в формате деловых игр – один из способов делать работу филиала еще более эффективной. Ряд высказанных идей небесспорен, но это – вопрос анализа для дальнейшей разработки.